▲在燃脂操课堂上，学员们跟着老师的示范舒展身姿。（图片来源：雄风当阳）
晚上七点，当阳拿铁健身房灯亮了。动感音乐响起，30多个年轻人跟教练跳操，大汗淋漓，镜子里的脸都在笑。祖籍秭归、在当阳机关单位工作的余雅莉站第一排，动作最带劲。几十块钱一节课，她几乎场场不落。“下了班出身汗，”她喘着气说，“比躺床上刷手机强。”
这不是商业健身房，是当阳“青年夜校”。
一个人到一群人
先有圈子，后有日子
余雅莉一年前来当阳，头几个月差点走人。每天下班回住处就是一个人，外卖、手机、睡觉。“有一回周末，我两天没开口说过话。”她说。
后来同事拉她去青年夜校。“站在门口，我犹豫了五分钟。”她记得里面音乐声大，怕推门进去谁都不认识。深吸一口气，还是推开了。那天是普拉提课。下课后，有人递瓶水：“要不要加个群？下周还有课。”一句话，她的当阳生活翻了篇。
2024年启动的青年夜校已开32门课，从击剑到茶艺，累计服务超3000人次。每期课前发问卷，想学什么开什么，学完想进阶开提高班。当阳还组了12个兴趣社团，球类、电竞、户外，1860人次参与；优质商户结成“青年友好商铺联盟”，一张青年卡，走哪都是打折价。
▲青年消费GO·青年创意市集（图片来源：雄风当阳）
从课堂到社团到商圈，一条“社交闭环”转起来，初来乍到的年轻人不再是一座孤岛。圈子稳了，人心才开始扎根。
异乡人到自家人
先有房子，后有家子
圈子有了，余雅莉心定下不少。真正让她觉得“可以留下来”的，是那套房子。刚来找出租屋，招聘考试通过后收到组织部发的人才公寓申请表，她半信半疑填了。“真没想到，马上就批了。”1600多套人才公寓，拎包入住。拿到钥匙推开门：50多平方米，床、柜子、厨具、卫生间全是新的。她给家里打视频，镜头扫一圈：“妈，你看，我在当阳有家了。”电话那头愣了几秒，传来欣慰的笑声。
▲当阳人才公寓（图片来源：雄风当阳）
目前已有1108名青年人才免费或优惠入住。
2022年以来
当阳发了151张“沮漳英才卡”，给910名人才发放各类补贴1012.36万元，购房补贴、生活补贴、供水燃气，一笔一笔真金白银。
住的问题解决了，情感的事也有人管。“甜觅沮漳·‘义’见钟情”联谊从室内搬到油菜花田、关雎河畔。春天“花田喜事”，花香里破冰；七夕“蜀汉风云”，穿汉服玩三国闯关。50多场活动覆盖上千名单身青年。
网友评论：“又是羡慕别人家联谊的一天。”从异乡到自家人，留下的不只是人，更是一个个家庭未来的起点。
打工人到合伙人
先有奔头，后有念头
余雅莉现在不光有圈子、有房子，还有奔头。她在机关扎下根，很快成业务骨干。“以前觉得当阳是个落脚点，”她说，“现在觉得，可以一直待下去。”留住年轻人，光有社交和房子不够，还得让人看到往前走的台阶。
当阳思路是三句话：产业聚才、平台育才、生态兴才。戴黎是代表。这个从麻城农村走出来的“90后”姑娘，2020年研究生毕业扎进当阳新型肥料研发一线。六年多，从华强化工普通技术员成长为全国五一劳动奖章获得者。
▲华强化工集团股份有限公司戴黎与同事。从业六年来，戴黎先后荣获全国五一劳动奖章、湖北省科技进步奖二等奖、“宜昌市劳动模范”“宜昌市青年工匠”等荣誉。（图片来源：雄风当阳）
记者问她，想过离开吗？她讲了个故事：有一年接到国家重点研发项目，让中低产稻田增产20%。配方调几十版，数据总不对。最崩溃时熬到凌晨四点走出车间，天边泛白，她蹲在台阶上发呆。“后来想，万一成了呢？一亩田多收两百斤，对种地的人来说，就是实实在在的收成。当阳给了我这个平台，我得干出点名堂。”两年攻关成了，生物碳基肥料让稻田亩产稳定在1200~1400斤。更让她自豪的是农户那句——“我今年增产了！”当阳留住她的方式很简单：给你平台，让你发光。
依托新能源、新材料等重点产业链
当阳用“候鸟式”聘任、技术合作等柔性办法，累计引进6000多名青年人才；创新创业赛事、初创团队一站式服务同步铺开。
▲牛青燕
河南姑娘牛青燕2017年研究生毕业跟爱人来当阳。九年了，她从畜牧兽医中心技术员干成业务骨干，跑遍全市几百家养殖场。两个孩子在当阳出生长大，夫妻俩用公积金买了房。“九年了，”她说，“这座城市给了我一个家，也给了我干事创业的舞台。”
“95后”李俊健在村里办电商公司，带平均年龄29岁团队把家乡柑橘卖向全国；
▲袁长城
“90后”袁长城留韩归来，在千亩山场养双莲鸡，打响“山洼洼”品牌；
返乡创业的秦艳从上海回来开瑜伽馆，加入夜校合伙人后首期课程吸引200多人次体验。
当青年不只是“打工人”
更成为发展“合伙人”
城市就有了持久青春动能
留人
更是留未来
夜校教室的灯亮着
人才公寓的窗亮着
产业园区的光也亮着
三盏灯
照着同一条路
让青年留下，让未来发生
编辑：李紫嫣
审核：刘靓 终审：王婷
