记者 朱贤 彭月娇 通讯员 冯青 彭燃
盛夏7月，南漳大地热潮涌动。从华海纤维智能化车间里省下的“真金白银”，到东巩镇香菇大棚中飘散的致富菌香，再到东方明珠酒业劳资双方握手言和的温馨场景，一幅以“智造”强筋骨、以“特色”兴沃野、以“服务”优环境的生动画卷正徐徐展开。
今年以来，南漳县锚定“一县四地”战略定位，统筹“3+4”产业布局，在链式发展、乡村振兴、营商环境优化三条战线协同发力，全力打造产业兴、生态美、百姓富的全省绿色发展标杆县，让高质量发展的成色更足、底色更亮。
智造赋能，产业升级步履铿锵
“我们团队扎根造纸智能化改造领域，通过一系列技改创新，仅一年就为公司降本增效近800万元！”7月28日，湖北华海纤维科技股份有限公司自控部部长郭寰十分感慨。这位常年和设备打交道的老技术人没想到，自己与团队的攻坚成果，会成为南漳县众多企业通过技术赋能实现跨越式发展的生动缩影。
“以前觉得把活儿干完就行，现在大家都抢着学新技术，因为技能等级直接跟收入挂钩，谁也不想落后。”一位在车间工作的老员工告诉记者。技能提升与发明创造深度融合，让这家传统造纸企业焕发出新生机。数据显示，2025年该公司实现产值6亿元，同比增长13%，销售收入达4.2亿元，利税突破1500万元，主要经济指标连续三年保持两位数增长。
同样感受到技术攻关“杠杆效应”的，还有南漳富元鼎公司的管理层。面对新品注塑件断裂不良率一度高达30%的困境，当地相关部门迅速牵线搭桥，一支由多领域技术能手组成的攻坚团队第一时间进驻现场“会诊”。
“我们连夜分析模具结构和注塑参数，发现是塑化背压和排气设计不匹配。”全国五一劳动奖章获得者陈德军回忆道。通过调整背压参数、增设模具排气孔双管齐下，不良率骤降至千分之一，仅此一项，一年就为企业节约成本40余万元。
如今，“劳模助企行”这种新型帮扶模式日益成熟，让企业不再单打独斗。针对复杂问题，可随时从不同专业领域抽调人手，精准匹配需求。今年1至4月，陈德军劳模创新工作室团队累计开展帮扶6次，解决重大技术难题2项，为新生产线平稳过渡筑牢了技术防线，确保了企业在扩产增效关键期的稳健运行。
据统计，上半年南漳新入库科技型中小企业10家，完成高新技术企业储备登记42家；培育创新型中小企业6家，新认定专精特新中小企业5家、省级制造业单项冠军1家；5家专精特新企业、1家单项冠军通过复核，2家专精特新“小巨人”完成省级推荐；新增省级中小企业技术中心2家。企业创新载体持续扩容。
沃野逐梦，特色产业强村富民
7月27日，位于南漳县东巩镇的亮全兄弟食用菌专业合作社大棚内，刚在采摘劳动竞赛中夺冠的李爱梅笑容灿烂：“干日常工作还能得荣誉，特别开心！”
这份热忱，也洋溢在种植户秦心路心头。从十多年前初学时的两三万袋菌棒，到如今扩种至10万袋，他的信心既源自种植技术的不断更新，也离不开以王祖亮为核心的劳模创新工作室团队的辛勤付出。王祖亮充分发挥劳模引领作用，每年为种植大户开展技术培训指导，年均组织各类培训7场，覆盖上千名种植户，越来越多农民在家门口就能学到实用技术。
如今，亮全兄弟食用菌专业合作社形成的“公司经营+专业合作社+种植基地”一体化运营模式，已带动9个乡镇46个村8000余户农户发展香菇种植。全县8个乡镇布局香菇基地，52家专业合作社联结2800户农户，2025年全县香菇产量达2.4亿袋，12家加工出口企业构建起坚实的产业支撑。
在城关镇田家营村的智能大棚里，另一种“劳动竞赛”正在无声上演——形似坦克的履带机器人正自如穿梭。这些智能设备的研发者，是湖北五一劳动奖章获得者刘晓明。
在南漳相关部门的支持下，刘晓明于2023年组建创新工作室，2025年该工作室被认定为湖北省劳模工匠创新工作室。这支全部由博士组成的团队，目前已研发出7大类12款智能设备，在武汉、南漳等地推广应用面积超5000亩，创造销售收入800余万元。依托“田管家”智慧托管模式，该工作室带动千余户农户稳定增收。
科技惠农落地见效。今年以来，南漳统筹省市县三级科技特派员对接13家经营主体，推广农业新技术、新品种13项，开展农技人才培训110人次，以科技赋能乡村产业发展。截至目前，南漳累计申报省级重点研发项目5个、“双百”科技赋能项目3个、科技人才服务企业项目2个、乡村振兴科技专项1个，新增省级乡村振兴科技创新示范基地1个。
服务护航，营商环境优无止境
6月10日，南漳县原质监局住宅小区内人头攒动。南漳县自然资源和规划局联合纪委监委、市场监管等部门把服务窗口“搬”到楼院，现场设立初审、答疑、帮办专区，破解因建设主体变更、档案缺失导致的办证难问题。
“盼了这么多年，这证终于拿到手了！”居民李德强手持不动产权证，激动不已。针对这一历时多年的遗留问题，南漳县自然资源和规划局通过部门联动、“一对一”帮扶，一次性解决了28户居民的办证诉求。今年以来，该局已累计化解3个小区的办证难题，出具相关证明380份，办理登记755项。
除了解决办证难问题，面对突发劳动争议，当地同样展现了高效与温情。今年5月，某科技公司工程师李某因工意外身亡，家属与企业就赔偿事宜产生分歧。南漳县总工会迅速启动“工会+人社+法院+检察院+司法”劳动争议协作机制，指派维权律师和调解员赶赴现场，耐心疏导协调，最终促成赔偿协议当日全额兑付，既维护了职工权益，也避免了企业陷入讼累。
此外，南漳将维权关口前移、调处重心下沉，切实以劳动关系的“和谐指数”换取营商环境的“发展指数”，真正成为职工群众信赖的“娘家人”。截至目前，南漳县已成功调处劳动争议案件近200起，为职工挽回经济损失超千万元。
2026年，南漳全力推进营商环境“小切口”改革，共有8个改革事项成功入选省级创建名单，入选数量位居全市第二。其中，在知识产权保护领域，南漳大力推进基层知识产权工作规范化、标准化建设，打通服务“最后一公里”，让创新成果保护更加便捷高效。同时，该县创新证照跨部门“一键三联”机制，将企业开办、变更、退出等业务办理时间缩短30%以上，实现“一次申请、一次办结”，有效降低了企业制度性交易成本。
上半年，南漳新增各类经营主体8068户，市场主体总量达8.3万户，发展态势持续向好。
《襄阳日报》（2026年07月31日02版）
编辑：李紫嫣（见习）胡丽迎
审核：徐金格 终审：袁政
