汉水襄评
2月11日，在2026年襄阳市春风行动暨就业援助季“千企聘万岗·返乡好就业”招聘系列活动启动仪式上，一位企业家的发言引发全场共鸣：“创业何必东奔西走，襄阳最适合你留。”这句话的感染力，不仅源于情感号召，更折射出襄阳发展逻辑的系统性重塑——为每一位创业者、求职者铺就坚实的前行道路。
产业格局经历深刻变革，从“一业独大”转向“多点支撑”，创业赛道实现空前拓展。当前，襄阳正加快打造以汽车、现代化工、农产品加工为龙头，以新能源新材料、高端装备制造、生物制造、低空经济为特色支撑的“3+4”产业体系。2025年，襄阳落地11个百亿级项目，总投资达2223亿元，创下产业招商历史最好成绩。楚能新能源、东风新能源智能越野车项目相继开工，为汽车产业转型注入强劲动能；兴发、云图、联投、鄂晋襄、汇能等重点项目密集落地，推动现代化工产业加速形成投资与产值“双千亿”规模。这一转变显著拓宽了创业与就业空间，产业格局升级为“立交桥”，为不同专业背景和层次的人才提供了多元化入口与广阔成长平台。
政府角色实现深刻转型，从“管理者”转变为“合伙人”，营商环境跃升为核心竞争力。企业信心的根基，在于政府服务的深度变革。襄阳以“合伙人”姿态，为企业和人才创业扫清障碍。机制保障“事不过夜”：全市投资500万元以上的项目全部纳入“五化”管理平台，实现全生命周期服务。楚能新能源项目从签约到开工仅用44天，政府专班在雨季主动铺路排水，以“铁打襄阳”精神保障项目建设“加速跑”。政策“滴灌到企”：为33家龙头企业“一企一策”定制方案，“千名干部进千企”行动在2025年累计解决问题2277个，干部主动“牵线搭桥”促成企业合作已成常态。构建“雨林式生态”：依托湖北隆中实验室和147家院士专家工作站（数量全省第一），创新“政聘企用”模式引进高水平团队，搭建坚实产学研平台，助力“科技之花”结出“产业之果”。这些举措，为创业就业注入强劲动能。
人才逻辑发生深刻变化，从“劳务输出”转向“人才汇聚”，“就业融入产业”成为推动高质量发展的新范式。在产业扩张进程中，襄阳人力资源开发的核心已升级为主动塑造人口红利与技能红利，实现人岗精准适配。岗位供给主渠道清晰，依托“襄e就业”等官方平台，动态归集“3+4”产业企业的用工需求，构建高效匹配机制。技能提升体系不断完善，技工院校专业设置与产业的匹配度超80%，“订单班”“项目化培训”模式让“培训即就业”从理念照进现实。以真金白银留人，面向应届毕业生提供住房公积金开户及留襄补贴；推出创业贷、贴息贷款，举办“百名博士襄阳行”等活动，以“一事一议”的诚意招引领军人才，打通人才安居“最后一公里”，让“人才磁场”与“产业引擎”同频共振，为高质量发展注入强劲动能。
创业何必东奔西走，选择襄阳，就是选择一片干事创业的热土，一场创新逐梦的征程。把青春安在家乡，把奋斗献给故土，让你的每一次努力，都与城市共成长、同荣光！
《襄阳日报》（2026年2月12日1版）
编辑：王鑫
审核：罗安 终审：职战新
