襄阳晚报讯【全媒体记者徐勇 通讯员陈继双 侯忠云】“感谢你们的细心讲解，没想到换一个领取方式，我就能获得更多的保障。”1月4日，市政务服务中心退休融通专区，灵活就业人员刘先生对窗口工作人员的耐心服务连连道谢。
这一暖心事件的背后，涉及一项很多市民不太了解的社保新政——灵活就业人员也可以全面享受有关的病残津贴。
2025年12月，刘先生因病完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定符合病残津贴申领条件。然而，在办理时，工作人员方旭佳发现，他的养老保险缴费月数为176个月，距离领取基本养老金所要求的最低缴费年限15年仅差4个月。如果刘先生现在就申报，获得的保障相对较少。
“按照我们过去的退休制度，企业退休职工失去劳动能力会按照病退或者退职处理。而灵活就业人员群体出现较晚，没有相关的制度规定。但随着《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》于2025年1月开始正式实施，灵活就业人员也能享受这项保障。”该大厅负责人梁剑解释说。
据介绍，病残津贴的领取分为三类情况。一是距离退休不足5年，且累计缴费年限已经超过领取养老金最低缴费年限的。这种情况下，会直接按照退休各省份的养老金计算公式计算基本养老金，病残津贴就按基本养老金的标准发放。而且，病残津贴每年也会进行调整，调整的标准就是各省份当年公布的养老金调整方案。
比如说，养老保险缴费15年，2025年56岁失去劳动能力，病残津贴会这样计算：①基础养老金部分，假设平均缴费指数是0.6，退休上年度社平工资是8000元，那么缴费15年可以领取12%的社平工资，即每月960元。②个人账户养老金部分，假设个人账户余额有5万元，56岁退休的计发月数是164个月，每月个人账户养老金是305元。如果没有过渡性养老金，那么基本养老金就是1265元，病残津贴就按这个标准发放。
二是距离退休时间超过5年，缴费年限也超过了最低缴费年限。这时候的病残津贴待遇，不再计算个人账户养老金和过渡性养老金，只计算基础养老金（但是到了距离退休不足5年的时候，养老金会重新计算）。如果按照上面的情况，每月基础养老金等于病残津贴待遇，就是960元。
三是不足最低缴费年限的情况。如果保险买到2030年，同样是缴费年限15年，是达不到最低缴费年限的。这种情况下，就只能领取有时间限度的病残津贴。缴费年限不足5年的，统一领取12个月。超过5年的，每多一年多领3个月。也就是说，缴费15年可以领取42个月。待遇标准还是960元。
具体到刘先生的情况，如果他现在进行申报，那么就符合第三种情况，如果他再缴4个月后申报，就符合第一种情况。如此一来，不仅获得了更充分的保障，还能从病残津贴过渡到退休待遇，避免了中途断档的风险。
“我们多做一步，群众可能就多一份保障。”梁剑说，窗口工作不仅要合规办理，更要主动服务、换位思考，帮助参保人真正理解政策、用好政策，作出最符合长远利益的选择，从而让党和国家的好政策惠及更多居民。
《襄阳晚报》（2026年1月7日3版）
编辑：王鑫
审核：罗安 终审：杨潇
