襄阳日报讯（全媒体记者童光辉 通讯员陈瑞）近日，谷城县举办“推行网络直播行业集体合同创新模式”新闻发布会。谷城县总工会党组书记、常务副主席曾涛介绍了该县在推动网络直播行业健康规范发展、保障新就业形态劳动者合法权益等方面的有益探索与具体实践。
近年来，谷城县大力发展电商产业，畅通商贸流通环节，网络直播行业借势兴起，逐步形成规模效应。目前，全县电商领域相关企业、商户及个人网店超1万家，从业人员达5万余人。该县中国有机谷电商产业园被认定为国家级县域直播电商基地，谷城县获评全国农村电商“领跑县”称号。
然而，网络直播行业飞速发展也带来一系列新问题，如劳动关系界定模糊、薪酬算法混乱、社会保障缺位、女性从业者合法权益得不到充分保障等，这些问题成为制约行业稳健发展的“拦路虎”。
为破解难题，谷城县坚持问题导向，大胆探索，按照相关法律法规要求，在全省率先推行网络直播行业集体合同新模式，构建起“合同筑基+多方协同+全域保障+动态优化”的权益保障机制，让网络直播行业从业人员能够安心工作、快乐生活。
协同治理聚合力。打破部门壁垒，建立“党委领导、政府支持、工会牵头、部门协同、行业参与”的工作新格局。定期召开联席会议，将“党工共建、集体协商、权益保障”纳入基层社会治理体系。分别在63家网络直播企业组建工会组织，661名从业人员加入工会成为会员，为行业集体合同的签订筑牢根基。
合同条款暖人心。围绕网络直播行业从业人员核心诉求，确定集体合同具体内容，确保权益保障无死角。针对网络直播行业“想做就做”“能避就避”的随意性特点，县总工会积极督促企业与网络主播签订劳动合同并缴纳社会养老保险等。通过集体协商，统一行业薪酬标准，同时明确夜班津贴、倒时差补贴额度等，设立利润贡献奖励、技能竞赛奖励、荣誉津贴奖励，激发网络主播工作热情。对女性网络主播给予特殊关爱，明确“经期、孕期、产期、哺乳期”特殊保护，设立独立化妆和更衣室，做好“两癌”筛查并建立健康档案。
规范运营管长远。将网络直播行业从业人员行为规范以及行业职业规范公约等内容纳入集体合同附件，建立网络主播信用评价体系和道德评议机制，明确从业行为边界，既保障劳动者合法权益，又引导行业规范运营，实现良性循环。
曾涛表示，将持续完善和优化相关合同条款，积极拓展权益保障的深度和广度，让网络直播行业从业人员的获得感、幸福感、安全感持续提升，为新业态高质量发展注入强劲动能。
五举措助力网络主播轻装前行
本报讯（全媒体记者童光辉 通讯员陈瑞）近日，谷城县举办“推行网络直播行业集体合同创新模式”新闻发布会。该县中国有机谷电商产业园工会联合会主席黄明勤表示，正采取五项务实举措，助力网络主播轻装前行。
目前，网络直播行业发展势头迅猛，然而竞争也日益激烈。网络主播面临着收入不稳定、工作强度超标、带货存在隐患、职业发展空间狭窄、合法权益保障不足等诸多问题，亟待妥善解决。
黄明勤称，为精准破解这些难题，县总工会积极作为，着力构建全链条服务保障体系——
设立薪酬底线稳收入。严格遵循网络直播行业从业人员最低生活保障标准，规定全职网络主播每月保底薪资不低于2500元，且底薪与打赏收益等不挂钩，佣金比例提取不得低于3%；自由网络主播虽无底薪，但佣金比例提取不得低于10%。目前，网络主播的“财务焦虑”明显缓解，职业归属感大幅增强，人才流失率同比下降60%。
守护身心健康减压力。网络主播日均工作时长原则上不得超过8小时，连续直播2小时必须休息15分钟以上；严格管控加班行为，依法足额支付加班费和夜班津贴；常态化开展健康讲座、心理咨询、文体活动等，为网络主播的身心健康保驾护航。
搭建高效平台推优品。组建专业的直播货品筛选团队，建立“商家资质审核—产品质量检测—供应链溯源—售后服务跟进”全流程监管机制，打造“放心选品库”。同时，开展风险识别、优品甄选等专项培训，从源头上规避直播带货风险。目前，网络主播平均带货量同比增长45%。
畅通发展渠道促成长。按照“分层分类+实战导向”的模式开展技能大比武，内容涵盖直播话术、内容策划、粉丝运营等多个方面；定期举办主题沙龙，促进网络主播分享经验、取长补短；选派网络主播外出学习，拓宽视野；邀请头部企业网络达人开展驻场实战教学，推动网络主播从“流量型”向“持久型”转变。
签订集体合同保权益。督促企业规范用工，对符合事实劳动关系的全职网络主播，依法签订劳动合同并缴纳相关保险，落实每年1次免费体检政策。畅通维权投诉渠道，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，营造“温暖如家”的从业氛围。
本版图片：全媒体记者 童光辉 通讯员 周龙 汤程程 官肖晓 覃璐
龚文军：
从“浪尖求生” 到“踏实追梦”
全媒体记者 童光辉 通讯员 陈瑞
近日，谷城县举办“推行网络直播行业集体合同创新模式”新闻发布会，邀请网络主播代表龚文军分享工作感悟。
龚文军做网络主播3年了，总是在“浪尖”上过日子，因为收入没个准头，对未来充满迷茫。转机来自网络直播行业推行集体合同模式。“有了这份合同，我感觉心里踏实多了，工资有保障，烦心事也有人帮忙解决，跟之前相比，简直是天壤之别。”龚文军深有感触地说。
龚文军的同行“斌哥”今年50岁，在网络主播里算是“老兵”了，以前总担心自己被淘汰，自从签订集体合同，整个人都精神了，还报了很多免费培训课，练好直播技能，做起了活动策划，越干越有劲。
龚文军说，现在全职网络主播有了保底工资，生活总算有了着落，可以专心打磨直播内容，让货品卖得更多更好，腰包慢慢鼓起来。通过不断学习，网络主播的综合素质明显提升，不再只靠“青春吃饭”，而是能立足岗位靠本事“活得更精彩”。
集体合同就像一位忠诚的守护者，给网络主播筑起了一道安全防线，让整个行业规范运行起来，更有活力。
龚文军坚信，只要脚踏实地去拼搏，未来的路一定会越走越顺畅，日子也会越过越有滋味。
《襄阳日报》（2025年12月4日6版）
编辑：王鑫
审核：黄金丽 终审：职战新
